技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，前途廣闊，大有可為。6月21日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布2022年企業(yè)技能人才市場工資價位。數(shù)據(jù)顯示，上海企業(yè)技能人才年平均工資為16.22萬元，增長量與增幅均創(chuàng)近五年新高。其中，高級技師年平均工資23.84萬元，同比增長10.8%，增幅為近五年新高。

  技能人才工資加速增長近五年共增長34%。縱向看，近五年技能人才工資總體增幅超過專業(yè)技術(shù)人員12個百分點。特別是近兩年技能人才年平均工資增幅明顯提升。橫向比，各等級技能人才工資同比均呈正向增長，高級技師增長量最大，初級工增幅***。

“技高者多得，技高者多增”

  高級技師工資高位數(shù)為39.91萬元，從工資中位數(shù)看，首席技師工資超初級工3倍。從各等級中位數(shù)到高位數(shù)的增長空間看，等級越高增長空間越大。

  技能等級越高，工資增長隨年齡增加優(yōu)勢越明顯。在25歲及以下的事業(yè)起步期，技能人才年平均工資為12.76萬元。在26-45歲的事業(yè)發(fā)展期，技能等級越高工資增速越大。在46歲以上的事業(yè)成熟期，高級技師工資持續(xù)走高。隨著首席技師和特級技師等級認(rèn)定進一步推行，工資差距或?qū)⒗^續(xù)擴大。

  與管理人員對比，技能人才年工資高位數(shù)為26.79萬元，比管理人員中位數(shù)高7.32萬元；比文秘、辦事員、后勤管理等普通管理崗位中位數(shù)高11.86萬元；高技能人才高位數(shù)為30.84萬元，與高級管理崗中位數(shù)基本持平；特級技師高位數(shù)為63.17萬元，比單位負(fù)責(zé)人中位數(shù)高17.53萬元。（以上數(shù)據(jù)摘自網(wǎng)絡(luò)）
  所以，在“大國工匠”時代，選擇技能成才，未來同樣不可限量！現(xiàn)在正值擇校黃金期，如果你想學(xué)一門好技術(shù)，一定要實地參觀考察，現(xiàn)場了解。

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